In­halte der Mediationsausbildung

• All­ge­meine Grund­la­gen über Mediation
• Kom­pe­ten­zen und Rolle als Mediator:in
• Kom­mu­ni­ka­tion und Re­fle­xion, Rechtsfragen
• Me­tho­den, Tools und Mo­delle von Mediation
• Fa­mi­lie & Partnerschaft
• In­ter­kul­tu­rel­les Konfliktmanagement
• Großgruppen-​Mediation und Konfliktmoderation
• KMS – Ein­füh­rung in Konfliktmanagement-Systeme
• Sys­te­mi­sche Me­dia­tion in Teams und Organisationen
• Pra­xis­trans­fer und Abschlusspräsentation

Ihr Nut­zen

• Sie ha­ben ein pro­fes­sio­nel­les Ver­ständ­nis von Kon­flikt­me­cha­nis­men gewonnen.
• Sie wis­sen um Ihre Rolle in der Me­dia­tion und um ihr ei­ge­nes Konfliktverhalten.
• Sie ken­nen Me­tho­den und Werk­zeuge der Wirtschafts- und Teammediation.
• Sie kön­nen mit Kon­flik­ten in Fa­mi­lie und Part­ner­schaft umgehen.
• Sie sind ver­traut mit Me­dia­tion im in­ter­kul­tu­rel­len Kontext.
• Sie er­ken­nen In­di­ka­to­ren, die auf kon­krete Kon­flikte Ein­fluss nehmen.
• Sie wen­den ge­eig­nete Kom­mu­ni­ka­ti­ons­tech­ni­ken in der Me­dia­tion an.
• Sie er­wer­ben Fä­hig­kei­ten in Wert­schät­zen­der Kommunikation.

Ziel­gruppe

Die Aus­bil­dung wen­det sich an Fach- und Füh­rungs­kräfte in Or­ga­ni­sa­tio­nen (Un­ter­neh­men, So­ziale Ein­rich­tun­gen, öf­fent­li­cher Dienst etc.), die pro­fes­sio­nell mit Kon­flik­ten umgehen.
Ebenso an Men­schen, die per­sön­lich Nut­zen dar­aus zie­hen möch­ten – sei es um ihre in­di­vi­du­elle Kon­flikt­kom­pe­tenz zu er­wei­tern oder um z.B. im be­ruf­li­chen oder Eh­ren­amt res­sour­cen­scho­nend ak­tiv zu sein.

Um­fang und Dauer 

Zeit­rah­men: Die Aus­bil­dung läuft über neun Mo­dule (in der Re­gel Donnerstag/​Freitags 10–19 Uhr, Sams­tags 09–18 Uhr und Sonn­tags 09–15 Uhr. Zwei Mo­dule fin­den On­line statt.

Um­fang: Die Aus­bil­dung um­fasst 225 Zeitstunden.

• 9 Aus­bil­dungs­mo­dule, i.d.R. mit zwei Trainer:innen
• „Pra­xis­box Kon­flikt­klä­rung in Teams und Gruppen“
• Set “Mons­ter­kar­ten”
• Klä­rungs­hilfe 3, Das Praxishandbuch
• In­for­ma­tio­nen und fach­li­che Be­glei­tung zum „zer­ti­fi­zier­ten Me­dia­tor“ und zur Li­zen­zie­rung als Mediator:in BM (Bun­des­ver­band Me­dia­tion e.V.)
• Teil­nah­me­be­stä­ti­gung,
• Son­der­kon­di­tio­nen bei der Bu­chung an­de­rer Mittlerei-Workshops
• Su­per­vi­sion der ers­ten selbst­ge­führ­ten Mediation
• Snacks und Pau­sen­ver­pfle­gung (ohne Mit­tag­essen)

Se­mi­nar­zei­ten

START: 05. Juni 2026

• Mo­dul 1 05. – 07. Juni 2026
• Mo­dul 2 03. – 05. Juli 2026
• Mo­dul 3 29. – 30. Au­gust 2026 (on­line) 
• Mo­dul 4 10. – 13. Sep­tem­ber 2026
• Mo­dul 5 09. – 11. Ok­to­ber 2026
• Mo­dul 6 07. – 08. No­vem­ber 2026 (on­line)
• Mo­dul 7 03. – 06. De­zem­ber 2026
• Mo­dul 8 23. – 24. Ja­nuar 2027
• Mo­dul 9 12. – 14. März 2027 (of­fene) LizensierungsWERKSTATT

An­mel­de­schluss: 15. Mai 2026

Aus­bil­dungs­lei­tung

Prof. Dr. Hen­drik Fenz und Al­dona Anna Fenz
In den Aus­bil­dun­gen wer­den wir von ex­ter­nen Do­zen­ten und Do­zen­tin­nen unterstützt.

Zer­ti­fi­zie­rung

Nach er­folg­rei­chem Ab­schluss be­stä­ti­gen die Aus­bil­dungs­in­sti­tute die Aus­bil­dungs­zei­ten und über­reicht eine de­tail­lierte Teil­nah­me­be­stä­ti­gung. Diese ori­en­tie­ren sich an den Stan­dards des Bun­des­ver­ban­des Me­dia­tion e.V. (BM, www.bmev.de) so­wie am Me­dia­ti­ons­ge­setz. Bei In­ter­esse an ei­ner BM-​Lizensierung bzw. an ei­ner Zer­ti­fi­zie­rung un­ter­stützt sie das Team der Ausbilder:innen gerne.

Ihre In­ves­ti­tio­nen

• 5.200 Euro
• Eine Ra­ten­zah­lung ist nach Ab­spra­che möglich.
• Die Aus­bil­dung ist gem. § 4 UStG von der Um­satz­steuer befreit.
• Wir prü­fen mit Ih­nen ge­mein­sam, ob und wel­che Un­ter­stüt­zun­gen (z.B. Bil­dungs­prä­mie) für Sie in Frage kommen.
• Die Mitt­le­rei ist an­er­kann­ter Bil­dungs­trä­ger im Netz­werk Fort­bil­dung BW.

An­mel­dung

Für eine Aus­bil­dung in­ves­tie­ren Sie En­er­gie, Geld und Zeit und Sie brin­gen sich als Per­son mit ein. Um sich für eine Aus­bil­dung zu ent­schei­den, möch­ten wir Ih­nen und uns den Raum für ein Ken­nen­ler­nen ge­ben. Wir freuen uns auf ein per­sön­li­ches Gespräch.

Sie kön­nen sich über das Kon­takt­for­mu­lar oder schrift­lich an­mel­den; eine ver­bind­li­che An­mel­dung kommt durch die Un­ter­zeich­nung des Aus­bil­dungs­ver­tra­ges zustande.