Coa­ching läßt sich auf vie­len Fel­der ein­set­zen: vom Be­rufs­ein­stieg über die Kar­rie­re­pla­nung bis hin zur Be­glei­tung in eine[r] Führungsposition.

Ein Coa­ching kann bei Team­kon­flik­ten ebenso hilf­reich sein, wie bei ei­ner in­ner­fa­mi­liä­ren Un­ter­neh­mens­nach­folge, im un­ter­neh­me­ri­schen Ch­ange Ma­nage­ment oder bei in­di­vi­du­el­len Veränderungsprozessen. 

Kon­flikt­choa­ching er­mäch­tigt Sie als Per­son, als Team oder als Or­ga­ni­sa­tion hand­lungs­fä­hig zu bleiben.

Die MITTLEREI un­ter­stützt Sie da­bei, pas­sende Lö­sun­gen zu fin­den und Hand­lungs­op­tio­nen zu ent­wi­ckeln. Diese wer­den in den je­wei­li­gen sys­te­mi­schen Kon­text ge­setzt. Wech­sel­wir­kun­gen mit dem Um­feld wer­den so trans­pa­rent und kön­nen zum Tra­gen kommen.