macht Un­ter­neh­men und Or­ga­ni­sa­tio­nen konfliktfest(er). Ein sys­te­mi­scher und mehr­di­men­sio­na­ler An­satz stärkt Sie beim kon­struk­ti­ven Um­gang mit schwie­ri­gen Si­tua­tio­nen: prä­ven­tiv – ku­ra­tiv – nachhaltig.